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Consultor de Salud Mental-Nivel 1

Departamento

Proveedor

Supervisor

Director Médico

Asalariado

Función principal

Proporciona servicios de salud conductual y educación en salud conductual a los pacientes del Centro Pediátrico del Noroeste. Funciona en un papel consultivo con los pediatras y ARNP como parte del equipo de atención. Proporciona recomendaciones sobre intervenciones conductuales al PCP. Realiza intervenciones breves con los pacientes remitidos.

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Funciones y responsabilidades del puesto

Incluyendo, pero sin limitarse a lo siguiente
  1. Consultor de salud mental en ejercicio.
    • Mantiene una presencia visible para el PCP durante el horario de funcionamiento de la clínica.
    • Está disponible o consulta «en la acera» (una breve interacción entre el PCB y un PCP) estando en la clínica o disponible por teléfono o localizador.
    • Está disponible para citas en el mismo día y programadas con los pacientes remitidos por los PCP.
    • Realiza visitas de seguimiento breves y limitadas para pacientes seleccionados.
    • Ofrece una serie de servicios que incluyen la detección de enfermedades comunes, evaluaciones e intervenciones relacionadas con los programas de gestión de enfermedades crónicas.
    • Realiza evaluaciones de riesgo, según se indique.
    • Proporciona psicoeducación a los pacientes durante las visitas individuales y de grupo.
    • Asiste en el desarrollo de programas de vías clínicas, citas médicas grupales, clases y protocolos de práctica centrados en el comportamiento.
    • Mantiene una biblioteca actualizada de materiales educativos para pacientes con problemas comunes.
    • Identifica, revisa y modifica los materiales educativos de los pacientes para comprobar su exactitud, nivel de alfabetización y adecuación cultural.
    • Proporciona intervenciones conductuales y cognitivas breves para los pacientes.
    • Dirige a los pacientes con problemas de conducta graves o de alto riesgo a los recursos comunitarios para que reciban servicios especializados de salud mental de acuerdo con los criterios de nivel de atención.
    • Proporciona a los médicos de cabecera información verbal en el mismo día sobre los encuentros con los clientes, ya sea en persona o por teléfono.
    • Facilita y supervisa las remisiones a los servicios especializados de MH/SA y, cuando procede, apoya una transición fluida de los servicios especializados de MH/SA de vuelta al nivel de gestión de la clínica de atención primaria.
    • Educa a los programas y organismos privados y públicos en relación con los programas de atención integrada, con el fin de establecer vínculos y recursos eficaces.
    • Prepara breves notas de consulta para la historia clínica que explican los resultados de la evaluación, las intervenciones realizadas y las recomendaciones hechas al PCP.
    • Mantiene las historias clínicas y otros documentos necesarios de manera oportuna para cumplir con todas las regulaciones administrativas.
    • Educa a los PCP en los principios básicos de las intervenciones conductuales y cognitivas breves y refuerza su uso en la visita médica.
    • Apoya la colaboración de los médicos de cabecera y los psiquiatras en relación con los protocolos de medicación.
    • Proporciona ayuda para captar la evaluación del programa y las medidas de fidelidad.
    • Asiste a las reuniones de la clínica, incluyendo a todo el personal, al PCP, al liderazgo de la clínica y a las reuniones del comité PCBH de la clínica, según lo solicite el director médico de la clínica y/o el supervisor del programa PCBH.
    • Realizar estudios de evaluación de programas.
    • Desarrollo continuo de carteles, educación de los pacientes y otros materiales de marketing utilizando las pruebas actuales.
  2. Mantiene la confidencialidad del paciente.
  3. Realiza todas las tareas de forma coherente con la filosofía, las políticas y los procedimientos del Northwest Pediatric Center.
  4. Mantiene una comunicación abierta con todos los miembros del personal.
  5. Mantiene un entorno de trabajo ordenado y limpio.
  6. Asiste a todas las reuniones apropiadas del Centro Pediátrico del Noroeste.

Calificaciones

  1. Ha realizado un máster en asesoramiento en un programa acreditado.
  2. Debe tener una licencia independiente para ejercer en su actual estado de residencia y ser elegible para la licencia en el estado de Washington.
  3. Excepcionales habilidades interpersonales.
  4. Capacidades de comunicación excepcionales.
  5. Capaz de priorizar la carga de trabajo y ajustarse al entorno rápidamente cambiante de la oficina médica.

Condiciones de trabajo y requisitos físicos

  1. Los requisitos físicos para este puesto incluyen: capacidad adecuada para oír, ver, hablar y teclear.
  2. Este puesto requiere un alto grado de movilidad en relación con las funciones dentro de las instalaciones, y viajes frecuentes entre los sitios de servicio.
  3. Este puesto requiere trabajos ligeros frecuentes ejerciendo hasta 20 libras de fuerza, y trabajos pesados intermitentes relacionados con la participación en el transporte, posicionamiento y examen de los pacientes.
  4. Se requiere proporcionar transporte personal para las tareas del trabajo.
Esta descripción del puesto no implica que estas sean las únicas funciones que se deben realizar. Los empleados que ocupen el puesto deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que solicite su supervisor.

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