Puestos actuales disponibles

Consultor de salud mental

Departamento

Proveedor

Supervisor

Director de Salud Conductual Integrada

Asalariado

Función principal

Proporciona servicios de salud conductual y educación sobre salud conductual a los pacientes del Northwest Pediatric Center. Desempeña una función consultiva con el personal médico y los empleados como parte de un equipo asistencial. Proporciona recomendaciones sobre intervenciones conductuales al PCP.

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Funciones y responsabilidades del puesto

Incluyendo, pero sin limitarse a lo siguiente
  1. Proporcionar consultas clínicas de calidad a los proveedores y al personal en las áreas de salud mental individual, familiar, infantil y adolescente, y cuestiones relacionadas con la salud conductual que estén directamente conectadas con las afecciones médicas del paciente.
  2. Evaluación y triaje: realizar la visita de exploración inicial (Warm Handoff), evaluar el nivel de funcionamiento, determinar el nivel de riesgo, ayudar con las evaluaciones biopsicosociales y la planificación del tratamiento de los pacientes del NWPC, o facilitar las derivaciones a servicios especializados de salud mental.
  3. Ofrecer consultas «en la acera» (una breve interacción entre el CSF y el médico de cabecera), el mismo día y citas programadas con pacientes remitidos por el médico de cabecera.
  4. Proporcionar servicios de salud conductual de seguimiento según determine el plan de tratamiento del paciente.
  5. Proporcionar disponibilidad in situ para la evaluación de riesgos, el triaje de crisis y la intervención.
  6. Proporcionar intervenciones breves centradas en soluciones, conductuales y psicoeducativas para pacientes de forma individual y en grupo.
  7. Colaborar y codirigir la atención de salud conductual del paciente con información coherente y rápida a los médicos de cabecera remitentes.
  8. Promover el conocimiento del proveedor de atención primaria de los problemas de salud conductual del paciente y proporcionar educación para ayudar a mejorar la utilización de la atención primaria de las intervenciones de salud conductual.
  9. Promover una interfaz fluida entre la medicina y la atención especializada en salud mental/conductual en toda la organización.
  10. Mantener los historiales clínicos y demás documentación necesaria en tiempo y forma para cumplir con toda la normativa administrativa. Cumplimentar y enviar puntualmente todos los formularios de encuentro a efectos de facturación.
  11. Ayudar en el desarrollo de programas de vías clínicas, citas médicas en grupo, clases y protocolos de práctica centrados en el comportamiento.
  12. Mantener la confidencialidad del paciente.
  13. Realizar todas las tareas de forma coherente con la filosofía, las políticas y los procedimientos del Northwest Pediatric Center.
  14. Mantener una comunicación abierta con todos los miembros del personal.
  15. Mantener un entorno de trabajo ordenado y limpio.
  16. Asistir a todas las reuniones pertinentes del Centro Pediátrico del Noroeste.

Calificaciones

  1. Haber cursado un máster en asesoramiento o campo relacionado en un programa acreditado.
  2. Debe tener una licencia independiente o asociada para ejercer en el Estado de Washington.
  3. Excepcionales habilidades interpersonales.
  4. Capacidades de comunicación excepcionales.
  5. Capaz de priorizar la carga de trabajo y adaptarse al entorno rápidamente cambiante de la consulta médica.

Condiciones de trabajo y requisitos físicos

  1. Los requisitos físicos para este puesto incluyen una capacidad adecuada para oír, ver, hablar y teclear.
  2. Este puesto requiere un alto grado de movilidad en relación con las tareas dentro de las instalaciones y viajes frecuentes entre los lugares de servicio.
  3. Este puesto requiere trabajo ligero frecuente, ejerciendo hasta 20 libras de fuerza, y trabajo pesado intermitente necesario para participar en el transporte, posicionamiento y examen de pacientes.
  4. Se requiere proporcionar transporte personal para las tareas del trabajo.
Esta descripción del puesto no implica que estas sean las únicas funciones que se deben realizar. Los empleados que ocupen el puesto deberán seguir otras instrucciones relacionadas y realizar otras tareas laborales requeridas por su supervisor.

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