El consultor de salud conductual de nivel 1 proporciona servicios de salud conductual y educación de salud conductual a los pacientes del Centro Pediátrico del Noroeste…
Puestos actuales disponibles
Coordinador de atención pediátrica
Departamento
EnfermeríaSupervisor
Supervisor de enfermeríaPor hora
Función principal
Proporciona la coordinación de los cuidados pediátricos a los pacientes de la clínica siguiendo las normas y prácticas establecidas bajo la dirección del supervisor de enfermería.
Funciones y responsabilidades del puesto
El coordinador de atención pediátrica facilita la salud de la población y la gestión de la atención crónica en una gran consulta privada de una sola especialidad. Esta función colabora con los proveedores de atención primaria (PCP) y los consultores de salud conductual (BHC) y sirve de enlace central con una población identificada de nuestros pacientes. A través de la evaluación, la educación, la colaboración y la coordinación de la atención sanitaria y los recursos comunitarios, el coordinador de la atención apoya a los pacientes y a sus familias para que mejoren sus habilidades de autoeficacia/gestión, alcancen un estado de salud funcional óptimo y su mejor calidad de vida. El coordinador de atención pediátrica desarrolla asociaciones eficaces con los pacientes/familias, el personal y los sistemas para crear un entorno de atención de alta calidad, basada en pruebas y rentable y con resultados centrados en el paciente. Además de los deberes y responsabilidades señalados en esta descripción del trabajo, el Coordinador de Atención Pediátrica asume deberes adicionales según se le asigne en apoyo de la función y misión general de la consulta.
- Proporciona defensa, orientación y apoyo a los pacientes con afecciones crónicas y/o estados de enfermedad complejos mientras reciben atención a lo largo del proceso de atención. Utiliza el conocimiento de la enfermedad, los diagnósticos y los tratamientos en las evaluaciones integrales de los pacientes. Realiza la enseñanza de los pacientes, el entrenamiento de autogestión/autoeficacia de los pacientes y la planificación de la gestión de los cuidados. Garantiza la seguridad de las transiciones de la atención y la coordinación para la especialidad y otros sitios de atención según sea necesario
- Utiliza los recursos adecuados para recopilar datos y evaluar las necesidades de atención de los pacientes
- Realiza evaluaciones continuas de los aspectos biológicos, cognitivos/emocionales y espirituales del paciente y su familia para gestionar la vida con una enfermedad crónica
- Identifica de forma proactiva los problemas que podrían conducir a una situación de emergencia/crisis y toma las medidas adecuadas para reducir la tensión.
- Evalúa la necesidad de atención especializada/consultas y proporciona recomendaciones oportunas al PCP y al equipo de atención; establece estrategias eficaces con los pacientes y las familias para coordinar las visitas de especialistas/consultas
- Comunica los datos de la evaluación a los miembros apropiados del equipo de atención.
- Evalúa las necesidades de aprendizaje de los pacientes/familias. Proporciona intervenciones individualizadas para apoyar estas necesidades, y para fomentar el desarrollo de habilidades de autocuidado y autodefensa. Establece y aplica un plan de aprendizaje dirigido al paciente y de autogestión de la enfermedad para el paciente/familia; Proporciona enseñanza a los pacientes/familias en relación con el diagnóstico del paciente, la patología, los planes de tratamiento médico y de enfermería, las necesidades de alta y los objetivos de salud
- Documenta los datos de la evaluación según el estándar de la clínica
- Colabora con los médicos de cabecera y el equipo de atención para desarrollar e implementar planes de atención mientras gestiona un panel de pacientes con enfermedades crónicas/complejas
- Planifica las intervenciones adecuadas al diagnóstico médico, la edad, las capacidades y los recursos de cada paciente
- Documenta el proceso de planificación de los cuidados según las normas de la organización
- Documenta cada elemento de atención según las normas de la organización
- Demuestra responsabilidad en el seguimiento de las directrices establecidas para la asistencia, la puntualidad y la fiabilidad general. Responsable de la ejecución y el seguimiento efectivos de todas las responsabilidades asignadas y de completar las responsabilidades dentro de los plazos acordados.
- Asiste y anticipa los pasos de la transición sanitaria de la adolescencia a la edad adulta
- Apoya al personal de salud mental en la coordinación de la atención a los pacientes, incluidas las llamadas de seguimiento a las escuelas, los centros de tratamiento y la ayuda en la coordinación de los problemas de transporte y vivienda si es necesario
- Facilita la gestión de la salud de la población para ayudar a la consulta a reducir la utilización de los servicios de urgencias por parte de los pacientes a través de la educación, las llamadas telefónicas de seguimiento, la identificación de los que utilizan mucho los servicios de urgencias y el uso de un registro
- Realiza otras tareas según se le asigne
Calificaciones
Requerido
- Formación: Licenciatura en Enfermería o Máster en Trabajo Social
- Licencias/credenciales – (Sólo para RNs) Licencia de enfermera registrada activa, Estado de WA
Habilidades y destrezas relacionadas
- Excelentes habilidades de evaluación de pacientes
- Capacidad demostrada para trabajar en colaboración en un entorno de equipo, incluido el establecimiento de relaciones de cooperación con compañeros y miembros del equipo de liderazgo para revisar y aplicar nuevas ideas
- Conocimiento práctico actual de la historia clínica electrónica
- Familiaridad con los recursos locales de la comunidad
- Experiencia en abordar y mejorar los determinantes sociales de la salud
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Excelente capacidad de gestión del tiempo, incluida la agilidad en la multitarea
- Capacidad demostrada para identificar de forma proactiva las oportunidades de mejora de los procesos
Preferido
Licencias/credenciales –
- (Sólo para trabajadores sociales) Licencia activa de trabajador social, Estado de WA
- Certificación en gestión de cuidados (preferido)
Experiencia
- Familiaridad en el trabajo con pacientes complejos, incluyendo aquellos con condiciones de salud avanzadas, crónicas y/o de comportamiento en un entorno ambulatorio; experiencia con la gestión de casos de pacientes complejos
Competencias
- Uso competente del sistema EMR (Office Practicum)
- Capacidad para realizar evaluaciones de salud por teléfono, comunicando y evaluando eficazmente las necesidades del paciente por vía telefónica
- Conocimiento de los determinantes sociales de la salud (SDOH)
- Conocimiento de la gestión de los cuidados, de los principios de autogestión del paciente y de la evaluación de los resultados del paciente
Condiciones de trabajo y requisitos físicos
Requiere estar sentado durante largos periodos de tiempo. Trabajar en un entorno de oficina. Se requiere trabajar bajo estrés y utilizar el teléfono. Se requiere destreza manual para utilizar el teclado del ordenador y el fax.
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